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Personalfragebogen – Das Fragerecht des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch

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Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot

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Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) seit dem 01.06.2017 in Kraft

Arbeitsrecht:

Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung

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Arbeitsunfähige Arbeitnehmer sind regelmäßig nicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch im Betrieb verpflichtet

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Neuregelungen im Arbeitsrecht im August 2016

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Gesetzlicher Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten

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Weihnachtsgeld darf auf den Mindestlohn angerechnet werden

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