Arbeitsrecht wird definiert als das Schutzrecht der Arbeitnehmer. Das beherzigen die Arbeitsgerichte konsequent – zumindest in der ersten Instanz – mit entsprechend arbeitnehmerfreundlichem Verhalten. Der Arbeitgeber ist daher von vornherein im Nachteil.


Das andere ist die rechtliche Situation:
Dem Arbeitgeber können Probleme schon beim Bewerbungsprozess (Stellenausschreibung, Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, etc.) entstehen, sich bei der Vertragsgestaltung und  der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – sei es durch Aufhebungsvertrag oder durch Kündigung – fortsetzen, und schließlich im Umgang mit dem Betriebsrat münden.

All das kostet schlussendlich Geld.

Hinzu kommt: Das Arbeitsrecht ist sehr komplex. Unzählige Gesetze, Tarifverträge und Verordnungen des deutschen sowie des immer bedeutsamer werdenden europäischen Arbeitsrechts überfordern selbst erfahrene Unternehmensleiter und Personalverantwortliche. Die Hinzuziehung eines auf das Arbeitsrecht spezialisierten Fachmanns ist daher geboten. Denn mit einer vorsorglichen anwaltlichen Beratung können Arbeitgeber ihre Position entscheidend verbessern, d.h. oftmals kostenintensive Fehlentscheidungen vermeiden.

Als ausschließlich im Arbeitsrecht tätige Fachkanzlei für Arbeitsrecht beraten wir von unserem Hauptsitz in Köln aus seit 1998 bundesweit Arbeitgeber jeder Größe und Rechtsform.

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Arnd Potratz
Audio Begrüßung

Das sagen Arbeitgeber über uns:

Super Empfehlung einer befreundeten Anwältin. Herr Potratz ist genau der Fachanwalt für Arbeitsrecht, nach dem wir als Arbeitgeber lange gesucht haben. Er begegnet seinen Mandanten auf Augenhöhe, arbeitet ausgesprochen präzise und schnell. Dank seiner fundierten und vor allem realistischen Einschätzung des Prozessrisikos bleiben die Kosten im Rahmen – absolut empfehlenswerte Kanzlei.

Angelika Matthaei

Für Arbeitgeber absolut als Fachanwalt für Arbeitsrecht zu empfehlen. Schickt seine Mandanten nicht in aussichtslose Prozesse, sondern versucht dann Vergleiche zu finden. Fairer Umgang auf Augenhöhe.

Dr. Andrè Käber

Wir arbeiten schon seit längerer Zeit mit Herrn Potratz zusammen. Neben der grundsätzlichen Zufriedenheit läßt sich sagen, dass Herr Potratz ein fachlich versierter und umsichtiger Anwalt ist, der auch bei kurzfristigen Fragen stets ein offenes Ohr hat.

Solche Anwälte sind leider selten geworden, die neben der fachlichen Expertise auch den Dienstleistungsgedanken nicht vermissen lassen!

Kann ich nur weiterempfehlen !

RENTA Personaldienstleistungen Rheinland GmbH

Sehr gute Kanzlei für Arbeitgeber!

Herr Potratz arbeitet sehr schnell, zuverlässig und sagt nicht was nicht geht, sondern wie etwas geht! Mit den Ergerbnissen waren wir stets sehr zufrieden! Wirklich empfehlenswert!

G. Mocken

Wir haben Herrn Potratz als außergewöhnlich engagierten und zuverlässigen Anwalt kennen gelernt. Für die Vertretung und die Ergebnisse können wir uns nur bedanken. Eine sehr freundliche und hilfsbereite Fachkanzlei. Eine klare Empfehlung! 1+

Kautel de

Die Kanzlei Potratz begleitet seit Jahren die Engagements unseres Hauses und arbeitet außerdem im Rahmen des Arbeitsrechts eng mit unserer Personalabteilung zusammen. Gerade hat Herr Potratz uns wieder bestens mit kühler rechtlicher Analyse und einer hervorragenden Strategie in einem schwierigen Verfahren vertreten. Wir schätzen an Herrn Potratz seine Effizienz und vor allem seine – für uns ganz wichtig – diskrete Art der Problemlösung.

Claudia Könnies

Ausgezeichnet! Auch wenn die Prozesse durch 2 Instanzen nervenaufreibend und belastend waren, hat es uns doch große Freude gemacht, mit Herrn Potratz zusammen zu arbeiten. Er ist absolut kompetent, sehr zielstrebig und ausgesprochen angenehm im Umgang.

Konrad Dinus

Schnelle und unkomplizierte Auskünfte auch zu komplexeren Fragestellungen. Absolut empfehlenswert.
Industrieverband Garten e.V

Johannes Welsch

Sehr cleverer Anwalt! Hat unsere Firma sicher durch eine heikle Arbeits- und steuerrechtliche Problematik gebracht. Opitimale Beratung und spätere Vertretung. Besser geht nicht! Sehr empfehlenswert!

To Ko

Herr Potratz, hat uns als Arbeitgeber kurzfristig und sehr kompetent unterstützt in allen rechtlichen Fragen rund um Arbeitgeberrechte und Pflichten. Mit seiner sehr schnellen Reaktionszeit hat er unser aktuelles Anliegen ebenfalls stark erleichtert.
Definitiv empfehlenswert.

Matthias Walder

Wir haben mit der Anwaltskanzlei Potratz nur gute Erfahrungen gemacht. Bei den Belangen unserer Firma genießen wir stets eine sehr gute Beratung und Betreuung. Unsere Anliegen werden sehr kompetent und zufriedenstellend gelöst.
Wir möchten Herrn Potratz daher unbedingt weiter empfehlen.

Samuel Abraham

Wir haben uns als Arbeitgeber bei Herrn RA. Potratz beraten lassen. Sehr nett und klasse Beratung. Werden Ihn in zukunft devinitiv weiterempfehlen.

MY SMILE AND MORE

Wir sind Arbeitgeber und wollten uns vor einer geplanten Kündigung über unsere Rechte und Pflichten informieren. Wir haben Herrn Potratz aufgrund seiner guten Bewertungen herausgesucht und waren ausserordentlich zufrieden. Er hat das Problem sehr schnell durchschaut, uns adäquat beraten und war dazu überaus sympathisch und humorvoll. Wir würden uns gerne wieder von ihm beraten lassen, falls es notwendig wird.

Leslie Niemöller

Ich hatte am 12.04.2021 als Arbeitgeber eine telefonische Beratung bei Herr Potratz und bin als Mandant äußerst zufrieden. Er hat mir zügig sehr gute Tipps gegeben, wie ich Risiken und Kosten senken kann. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Dennis E.

Wir kontaktierten Herr Potratz als Arbeitgeber, weil wir für die Mitarbeiterinnen neue Verträge benötigten. Wir fühlten uns jederzeit kompetent beraten und Herr Potratz erstellte nicht nur die neuen Verträge, er beriet uns äußerst kompetent und beantwortete geduldig alle Fragen, die diesbezüglich auftraten. Wir können ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Nikola Fahrner

Herr Potratz hat mich als Arbeitgeberin sehr kompetent und zuverlässig beraten. Sehr kurze Reaktionszeiten und ein breites Arbeitsrechtswissen haben mich in meinen Entscheidungen unterstützt. Ich habe sein aktives Zuhören sehr geschätzt.

Nikola Alberts

Herr Potratz hat mich als Arbeitgeberin sehr kompetent und zuverlässig beraten. Sehr kurze Reaktionszeiten und ein breites Arbeitsrechtswissen haben mich in meinen Entscheidungen unterstützt. Ich habe sein aktives Zuhören sehr geschätzt.

Nikola Alberts

Unsere Leistungen:

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und Arbeitsvertragsgestaltung

Im Bewerbungsprozess und der anschließenden Gestaltung des Arbeitsvertrages werden die Weichen für eine rechtssichere Grundlage des Arbeitsverhältnisses gestellt. Wir helfen bei

  • Stellenausschreibungen, Neueinstellungen und dem Bewerbungsprozess insgesamt,

entwerfen

  • Arbeits- und Dienstverträge jeder Art, z.B. Vollzeit/Teilzeit, befristet/unbefristet, leitende Angestellte, Geschäftsführer, sowie
  • Sonder- und Zusatzvereinbarung (z.B. Dienstwagen, Arbeitsmittel, flexible Vergütung, etc.),
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Personalangelegenheiten im laufenden Arbeitsverhältnis

Wir ordnen z.B. Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers ein und setzen erforderliche Maßnahmen rechtssicher um (z.B. Abmahnung, Kündigung, Versetzung). Unberechtigte Ansprüche des Arbeitnehmers (z.B. Erstattung von Fortbildungskosten, Vergütungsansprüche für angeblich geleistete Überstunden, etc.) wenden wir ab.

Beratung bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge

Um Abfindungszahlungen zu vermeiden oder zumindest der Höhe nach zu reduzieren, bedarf es einer starken Verhandlungsposition. Daher beraten wir schon bei der Vorbereitung der Kündigung. Selbstverständlich vertreten wir auch im Kündigungsschutzprozess oder verhandeln Aufhebungs- und Abwicklungsverträge, auch bei besonderem Kündigungsschutz (Schwangere, Elternzeitler, Schwerbehinderte Menschen, Betriebsräte).

Verhandlung mit Betriebsräten

Wir unterstützen Arbeitgeber bei Meinungsverschiedenheiten mit dem Betriebsrat und wirken bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen, technische Einrichtungen, etc.) und Regelungsabreden mit. Wir sind tätig bei Zustimmungsersetzungs- und Einigungsstellenverfahren, beraten bei Interessenausgleich/Sozialplan, Massenentlassung und Rationalisierung.

Beratung/Vertretung bei Betriebsübergängen, Stilllegung von Betrieben oder Betriebsteilen und Auslagerung einzelner Geschäftszweige

Bundesweite Vertretung bei allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht

Arbeitsrecht für Arbeitgeber - Service:

Unseren Podcast rund um das Thema Arbeitsrecht unter: https://arbeitsrecht-podcast.de
Den Podcast finden Sie auch auf Apple Podcasts, Spotify und Youtube.

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Auf der Webseite https://arbeitgeber-consulting.de finden Arbeitgeber eine Sammlung kostenloser Muster-Vorlagen, welche die Personalarbeit erleichtern.

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Beachten Sie auch unseren Leitfaden für HR-Abteilungen und Arbeitgeber:
https://www.info-kuendigung.de

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Unser "Lexikon des Arbeitsrechts" dient als ausführliches Nachschlagewerk. In der Rubrik "Fachartikel zum Arbeitsrecht sind weitere zahlreiche Informationen rund um das Arbeitsrecht enthalten. Unsere meistgelesenen Beiträge in dieser Kategorie: „Die außerordentliche Kündigung (oder auch: die Kündigung aus wichtigem Grund)“ und "Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer – Chance oder Risiko?“

Über den Inhaber der Kanzlei

Arnd Potratz studierte in Bonn und ist seit dem Jahr 1998 als Anwalt selbständig tätig. Zudem führt er seit dem Jahr 2000 den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht.