Arbeitsrecht

Beweis für den Zugang einer E-Mail

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Einheit des Verhinderungsfalls

Bei Nutzung eines dienstlichen Computers zur Herstellung von Raubkopien ist eine außerordentliche Kündigung möglich

Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

Flexible Arbeitszeiten – so bleiben Sie als Unternehmer wettbewerbsfähig

Müssen Arbeitnehmer an Karneval arbeiten?

Tarifliche Vergünstigungen für verheiratete Arbeitnehmer müssen auch homosexuellen Paaren zustehen

Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz Kündigung – Stichtagsregelung

Abberufung