Portfolio für Arbeitgeber (Auszug, nicht abschließend)

• Kontinuierliche Beratung, auf Wunsch im Rahmen eines Beratungsvertrages, auch für Unternehmensgründungen und Spin-Offs,
• Beratung bei Stellenausschreibungen, Neueinstellungen und dem Bewerbungsprozess insgesamt,
• Entwurf von Arbeits- und Dienstverträgen jeder Art, z.B. Vollzeit/Teilzeit, befristet/unbefristet, leitende Angestellte, Geschäftsführer,
• Entwurf von Sonder- und Zusatzvereinbarung (z.B. Dienstwagen, Arbeitsmittel, flexible Vergütung, etc.),
• Beratung bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen bzw. ihrer Beendigung insgesamt,
• Verhandeln und Gestalten von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen,
• Beratung und Vertretung bei besonderem Kündigungsschutz (Schwangere, Schwerbehinderte Menschen, Betriebsräte),
• Verhandlung mit Betriebsräten u. ä., Gestaltung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen),
• Vertretung bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat, Zustimmungsersetzungsverfahren, Einigungsstellenverfahren,
• Beratung/Verhandlung von Interessenausgleich/Sozialplan,
• Beratung und Vertretung bei Massenentlassung und Rationalisierung,
• Beratung/Vertretung bei Betriebsübergängen, Stilllegung von Betrieben oder Betriebsteilen und Auslagerung einzelner Geschäftszweige,
• Gestaltung von Abmahnungen,
• Gestaltung und Überarbeitung von Zeugnissen,
• Bundesweite Vertretung bei allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht